新緑が美しい季節、先日は弊社を通じて転職された方の「入社3ヶ月面談」に行ってきました！ このフォロー面談は、新しい環境でお仕事を始められた方がスムーズに職場に馴染めているか、困っていることはないかをお聞きする大切な時間です。 今回お会いしたのは、この春に10年ぶりに名古屋から福島へUターンされた営業企画職の37歳女性。 現在の様子を伺うと、開口一番にこやかな笑顔が！ 入社間もないこともあり、「毎日時間に追われてバタバタしています！」とのことでしたが、その表情はとても活き活きとしていて、充実した日々を送られていることが伝わってきて本当に安心しました。 先輩の背中を追いかける毎日 現在は、優しい先輩社員の皆さんに同行してもらいながら、営業のイロハを学んでいる真っ最中だそうです。 実は先月、営業車を運転中に「一時停止違反」で減点されてしまうという、ちょっぴり苦いハプニングもあったのだとか……！（笑） そんなハプニングも「次は絶対気をつけます！」と笑顔で振り返る前向きさに、私たちもパワーをいただきました。慣れない道での運転、これからも安全第一でがんばって

明けましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、今年最初のブログですが、実はニュースを見ていて少しドキッとする言葉を見つけました。 それは 「あけおめ退職」 年末年始の長期休暇で「もう会社に行きたくない」「リセットしたい」と考え、新年の挨拶と共に退職届を出す……という現象だそうです。 正直なところ、この言葉を聞いて私はとても寂しい気持ちになりました。 4月の新年度に向け、キャリアチェンジを考える時期であることは分かります。でも、「年が明けたから」という勢いだけで、今の場所を去ってしまうのはあまりにも勿体ないと思うのです。 連休明けは誰でも憂鬱です。仕事のリズムを取り戻すだけでも一苦労ですよね。 そんな時に下す「辞める」という決断は、本当の自分の気持ちでしょうか？もしかしたら、ただの一時的な「お正月疲れ」かもしれません。 今、もし「もう辞めたい」と思っている人がいたら、あと少しだけ、春が来るまで踏ん張ってみませんか？ 今の壁を乗り越えた先に、また違った景色が見えるかもしれません。 せっかくのご縁で一緒に働いているので

2025年の振り返り、今年一年、このブログでは「いきいきと働くことの可能性」や「ビジネスにおけるデザインの役割」、そして「挑戦し続けることの大切さ」など、様々な角度からメッセージを発信してきました。 私たちがブログを更新するたびに考えていたのは、「読んでくださる方の明日が、少しでも前向きなものになるきっかけを作りたい」ということです。 日々の制作活動の中で得た気づきや、壁にぶつかった時の思考のプロセスを共有することで、画面の向こう側にいる皆さまと対話をしているような、そんな温かい繋がりを感じることができた一年でした。 ブログを続けてこられたのは、他ならぬ読者の皆さまの存在があったからです。 ・「いつも更新を楽しみにしています」というお声 ・SNSでのシェアや反応 ・記事をきっかけにいただいた新しいご縁 その一つひとつが、私たちの大きな励みとなり、新たなアウトプットを生み出す原動力となりました。数ある情報の中から、ア・クリエイティブを選んで汲み取ってくださったことに、心より感謝申し上げます。 次年度も、私たちはさらなる進化を目指します。...

本日、学童保育の指導員不足は深刻な問題を目のあたりにしました。 子どもたちの放課後の「第3の居場所（サードプレイス）」を守るためには、この現状を直視し、指導員が働き続けられる環境を整える必要があると強く感じた次第です。 山形県の学童保育を取り巻く現状...

婚活と転職活動は、一見すると全く異なるように思えたのですが、実は多くの共通点を持っていることに気が付きました。 どちらも自分の未来を左右する重要な活動であり、成功のためには似たような戦略や心構えが求められるのではないかと仮説を立てました。 1. 自己理解が鍵...