皆さま、こんにちは。 いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。 本日は、私たちのホームページ（HP）に関する嬉しいアップデートのお知らせです！ 実はこれまで、ホームページの「ケーススタディー」のページには何も掲載できていなかったのですが……この度、いつも大変お世話になっている取引先企業様にご協力いただき、ついに「企業さんとの具体的な取り組み」の掲載を開始いたしました！ ◉ア・クリエイティブ 公式ホームページ：https://www.accept-creative.com/case お忙しい中、快く事例の掲載を快諾してくださった企業の皆さま、本当にありがとうございます。心より感謝申し上げます。 ◆「キャリアコンサルタントって、実際何をしているの？」 「キャリアコンサルタント」という言葉自体は知っていても、「具体的に企業の中でどんな風に動いて、どんなサポートをしているの？」と疑問に思われる方も多いのではないでしょうか。 話を聞くだけが、私たちの仕事ではありません。 企業様が抱える組織の課題や、社員の皆さんの本音に寄り添い、共に並走しながらよ

以前公開したブログ『50代での「ライスワーク」と「ライフワーク」』に、予想をはるかに超える多くの反響をいただきました。読んでくださった皆様、本当にありがとうございます。 https://www.accept-creative.com/post/50%E4%BB%A3%E3%81%A7%E3%81%AE%E3%80%8C%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%80%8C%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF 同世代の皆様から、「まさに今、自分が悩んでいることでした」「定年後を考える良いきっかけになりました」といったお声を多数いただき、キャリアコンサルタントとして、このテーマの重要性を再認識させられました。 そこで今回は、前回の内容からもう一歩踏み込み、「では、どうすれば自分にとっての『ライフワーク』を見つけられるのか？」というテーマでお話ししたいと思います。...

みなさんは「システムエンジニア（SE）」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか？ みなさんは「システムエンジニア（SE）」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか？ 実は、数ヶ月前の私の認識は「パソコンに向かって、カタカタとプログラムを組んでいる人」という程度のものでした。 しかし、就労支援の現場で実際の求職者のみなさんとお付き合いしていく中で、自分の大きな知識不足を痛感することになったのです。 【恥ずかしさと、知識不足への焦り】 「この人の強みを活かせる職場はどこだろう？」 そう考えて提案しようとしても、システムエンジニアという職業の解像度が低すぎて、具体的な就労支援にうまく結びつけられない……。そんな日々が続き、自分の知識不足が本当に恥ずかしく、悔しい気持ちでいっぱいになりました。 「これではいけない！」と思い、一から包括的にSEという職業について勉強を始めています。 【「どんな人が向いているの？」から「この人は何者？」への視点の変化】 勉強を始めたばかりの頃は、「こういう得意分野がある人は、この職種！」といった明確なパズルが頭の中で組み立てら

4月が始まったばかりだというのに、カレンダーの進み具合以上に、私の周りでは驚くほどのスピードで環境が変化しています。 気づけば、「今期はどう行動していくか」という大きなテーマと向き合う日々。 揺れ動く「働き方」と向き合う時間 最近は、転職に関する相談や、現在の職場での働き方についての質問など、キャリアの分岐点に立つような場面が増えています。 今の自分に何ができるのか？ これからどんな景色を見たいのか？ そんな問いを繰り返していると、思考がぐるぐると回り続けてしまうこともあります。変化はチャンスだと分かっていても、やはりエネルギーを必要とするものですね。 山形に春が来た。週末は、少しだけ足を止めて。 そんな慌ただしい日々のなかで、ふと外に目を向けると、山形にもようやく桜の季節がやってきました。 つぼみがほころび、淡いピンク色が街に混ざり始めるのを見ると、不思議と「そんなに急がなくても大丈夫だよ」と言われているような気がします。 今の私に必要なのは、ロジカルな思考だけではなく、季節の移ろいを感じる「余白」なのかもしれません。 今週末は深呼吸のための「

昨夜、時計の針が22時を回った。 今、私が借用している仕事場（事務所）は、数年前まで子供たちの声が響いていた「旧中学校の校舎」だ。 日中は窓から差し込む光が心地よく、レトロな雰囲気が気に入っている。けれど、夜の顔は全くの別物だ。 静寂が「音」を連れてくる この時間、校舎内にいるのは私一人。 キーボードを叩く音だけが、コンクリートの壁に反射してやけに大きく響く。 …そんな時、ふいに聞こえるのだ。 誰もいないはずの廊下で「ミシッ」と床が鳴る音。 風もないのに、ガタッと震える窓枠。 遠くのトイレから聞こえる、説明のつかない微かな物音。 「古い建物だから、気温差で建材が軋んでいるだけだ」 自分にそう言い聞かせて、コーヒーを一口すする。でも、一度気になりだすと、背後の暗闇が急に深くなったような気がして、なかなか画面に集中できない。 学校という場所の記憶 学校というのは、不思議な場所だ。 何千人もの生徒たちの喜怒哀楽が染み付いた空間。深夜の静寂の中にいると、当時の喧騒が「残響」として漂っているのではないか、なんて想像をしてしまう。 かつての職員室や教室。今は

はじめに キャリアコンサルタントとして、再就職を目指す方々の伴走をさせていただく中で、よく伺う言葉があります。 「これまで必死に働いてきたけれど、本当の自分の強みって何だろう？」 「新しい環境で、また同じように馴染めるだろうか……」 再就職は、これまでの自分を振り返り、これからの人生を再構築する大切な節目です。その一歩目を踏み出すために、私は「客観的な自己理解」が何よりの武器になると信じています。 先日、そんな自己理解を助けるツールの一つとして「内田クレペリン検査」の説明会に参加してきました。 「内田式クレペリン検査」とは 心理検査や心理テストの一種で、一時的にストレスをかけて行う検査です。 どのような結果がでるかというと、「働きぶり」「自分らしさ」により、自分自身のパーソナリティーがにじみ出るとのことです。 自己による自己理解が進むのではないかと仮説をたててみました。 「経験」に「客観性」をプラスする 長年働いてきた方は、ご自身の「働き方」のスタイルをすでに持っています。しかし、それは意外と無意識なもの。 クレペリン検査は、一桁の足し算というシ

「40代での転職はもう遅い？」「特別なスキルがないと無理？」 そんな不安を抱えている女性も多いかもしれません。しかし、2026年現在の転職市場において、40代女性はかつてないほど「必要とされる存在」になっています。 今回は、最新データから紐解く40代女性の転職事情と、キャリアの質を劇的に高める「最強の武器」についてお話させていただきます。 1. 2026年、40代女性の転職市場に「追い風」が吹いている 最新の調査によると、2025年の正社員転職率は7.6%と過去最高水準を記録。特に40代中堅層の伸びが顕著です。 人手不足の救世主 若手層の減少により、企業は「教育コストがかからず、社会人経験が豊富な40代」を即戦力として高く評価しています。 スピード決着が主流 転職成功者の 約6割が活動開始から2ヶ月以内 に内定。ダラダラと長引かせるのではなく、短期集中で決まるケースが増えています。 年収アップも夢じゃない 約3割の女性が転職後の年収アップに成功。これまでの実績を正しく伝えれば、好条件での採用が十分に狙える市場です。 2. 40代女性が転職を

「一生懸命頑張っているのに、なぜ正当に評価されないんだろう……」 「あの人が出世するのは納得がいかない」 そんなモヤモヤを抱えながら、職場に向かっている方は少なくありません。 人事評価という「物差し」は、時に残酷で、時に不透明に見えるものです。 今回は、人事評価の仕組みである「絶対評価」と「相対評価」の違いを整理しながら、今の環境で自分を見失わずに前を向くためのヒントをまとめました。 1. 知っておきたい「2つの評価指標」 会社が社員を評価する際、大きく分けて2つの方法があります。まずはその違いを理解することで、客観的な視点を持つことができます。 項目 絶対評価 相対評価 仕組み 設定した目標に対して「どれだけ達成したか」で決まる。 集団（部署や年次）の中での「順位」で決まる。 メリット 自分の努力が直接反映されやすく、納得感が高い。 会社全体のバランスが保たれ、予算管理がしやすい。 デメリット 基準が甘くなると全員が高評価になり、差がつかない。 周囲が優秀すぎると、成果を出しても評価が下がる。 最近は「絶対評価」を取り入れる企業が増えていますが

2025年の振り返り、今年一年、このブログでは「いきいきと働くことの可能性」や「ビジネスにおけるデザインの役割」、そして「挑戦し続けることの大切さ」など、様々な角度からメッセージを発信してきました。 私たちがブログを更新するたびに考えていたのは、「読んでくださる方の明日が、少しでも前向きなものになるきっかけを作りたい」ということです。 日々の制作活動の中で得た気づきや、壁にぶつかった時の思考のプロセスを共有することで、画面の向こう側にいる皆さまと対話をしているような、そんな温かい繋がりを感じることができた一年でした。 ブログを続けてこられたのは、他ならぬ読者の皆さまの存在があったからです。 ・「いつも更新を楽しみにしています」というお声 ・SNSでのシェアや反応 ・記事をきっかけにいただいた新しいご縁 その一つひとつが、私たちの大きな励みとなり、新たなアウトプットを生み出す原動力となりました。数ある情報の中から、ア・クリエイティブを選んで汲み取ってくださったことに、心より感謝申し上げます。 次年度も、私たちはさらなる進化を目指します。...

本日、以前の職場で出会った同年代の方から、オンラインで切実な転職相談がありました。 　現在60歳。役職定年を迎えつつも「あと5年は会社に貢献したい」という高い意欲を持ち、社内の「FA（フリーエージェント）制度」に応募したといいます。しかし、結果はどの部署からも声がかからず、 「全滅」 　正直に申し上げれば、私は二つの驚きを隠せませんでした。 　一つは、その年齢層まで対象に含め、流動性を高めようとする企業の先進的な姿勢。 　そしてもう一つは、「なぜ、今さらそんな無謀な（準備不足な）挑み方をしてしまったのか」という驚きです。 　「貢献したい」という熱意だけでは、マッチングは成立しない 　話を傾聴していくうちに分かってきたのは、彼がいかに「これまでの実績」という過去に縛られ、「相手（部署）が今何を求めているか」という視点が欠落していたか、ということでした。 　社内FA制度は、単なる「異動希望」ではありません。いわば社内公募という名の「シビアな採用試験」です。特に役職定年を迎えたベテランに対して、受け入れ側が抱く本音は非常にドライです。...

求職者が100人存在したら100通りの考えがある。 私の癖なのでしょうか。つい事例と比較してしまう癖があります。 昨夜の面談でも、つい「類似事案」の話しをしてしまった。 求職者にとっては「だから何？」なんですよ。 私は基本的に転職する方の９０パーセントの方は後悔すると思っておりますので、転職はお勧めしません。 でも、転職した方が良いと感じた場合はお勧めいたします。 開業以来、２０数名の方を推薦して来ました。 面談者数は３００名を超えております。 皆さまにお伝えすべき事は、転職したいと思ったら「キャリアコンサルタント」です。大手転職サイトに登録して連絡待つのは得策じゃありません。 是非、身近にいる「キャリアコンサルタント」に相談してください。 絶対にＮＧなのは、人材紹介会社の無資格エージェント。 手数料稼ぎの為、どこかにツッコまれちゃいますよ。 なぜ、こんな事を断言出来るかというと、そんな相談が多いからです。 私たち＜ア・クリエイティブ（代表 正野晶久）＞は「一人ひとりがいきいきと輝ける社会の実現」に向けて、山形県全域でキャリアカウセリングと人材紹

いよいよこの日がやってきました！本日より、大相撲九月場所が始まります。土俵に懸ける力士たちの熱き想いを想像するだけで、胸が高鳴りますね。 相撲の魅力は、ただ力と力のぶつかり合いだけではありません。そこには、一人ひとりの力士が歩んできた道のり、そして未来への希望が凝縮された、...

午後のコーヒーブレイクに寄せて 月末の慌ただしい業務が一段落し、午後のコーヒーブレイク。 温かいマグカップを手に、ふと明日からの新しい日々を思い描きます。 特に今日は、一人のシニア男性が、明日新たな職場で第一歩を踏み出される日。...

給付金や助成金を活用し、職業訓練や資格取得等にチャレンジする際、ハローワークへ申し込みます。 その際、ジョブカードを活用してキャリアコンサルティングを実施することになります。 「ところで、 ジョブカード って何？」 「就職活動やキャリア形成を支援する、自身の職業経験や能力を...

皆様、こんにちは。 キャリアコンサルタントの正野晶久です。 「ＳＮＳで名前を語るのも必要ですよ」と、相談者からアドバイスを受け名乗ってみました。(笑) 今日から８月です。 青空に白い雲が映える季節となり、学生の皆様は夏休みを、社会人の皆様もお盆休みを迎え、少しご自身の時間が...

初めての試みで、当方に登録されている５０代以上の方にご案内した「シニア転職ワークショップ」を本日開催しました。 ご参加の皆さん、お疲れさまでした。 男性の方の参加者が無かったので、女性３名と私と４名で転職について語り合いました。...

新しい職場に飛び込んだものの、「前の会社のほうが良かったかな…」「本当にこの選択で合っていたんだろうか…」そんな風に、転職を後悔する気持ちに囚われていませんか？ キャリアコンサルタントとして、多くの方の転職をサポートしてきた私には、そのお気持ちが痛いほどよく分かります。...

ご応募いただいている方からリクエストもあり、ワークショップを開催いたします。 ご興味ある方は、ご連絡ください。 お待ちしております。

【臨時休業のお知らせ】 平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 さて、この度、当事業所が入居しております高畠町産業振興センター（高畠町）におきまして、電気設備点検工事が実施されることとなりました。 この工事に伴い、下記の日程で全館停電となりますため、誠に勝...

唯一所有している「ゴルフ会員権」先より「シニア会」への会員登録の案内が届きました。 「そうだ、今年は還暦の年だ」と実感いたしました。 早速、シニア会に入会し、クラブ競技会にでも参加したいと考えております。 私たち＜ア・クリエイティブ（代表　正野晶久）＞は「一人ひとりがいきい...